Bezahlung nach tarif: Unterschied zwischen den Versionen

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Aktuelle Version vom 3. Mai 2025, 11:58 Uhr


Definition

Bezahlung nach Tarif bezeichnet die Entlohnung von Arbeitnehmern gemäß den kollektivvertraglichen Regelungen, die in Tarifverträgen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften vereinbart werden. Diese Regelungen regeln Löhne, Gehälter, Arbeitszeiten und weitere Arbeitsbedingungen auf der Grundlage spezifischer Branchenstandards.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Viele Unternehmen verpflichten sich, ihren Arbeitnehmern eine Bezahlung nach Tarif zu gewähren, um die Gleichheit zu fördern.
  • Die Bezahlung nach Tarif stellt sicher, dass Mitarbeiter in derselben Branche vergleichbar entlohnt werden.
  • Arbeitnehmer, die unter einen Tarifvertrag fallen, profitieren häufig von einer Bezahlung nach Tarif, die über dem Mindestlohn liegt.
  • Tariflich geregelte Arbeitsplätze bieten oft zusätzliche Sozialleistungen als Teil der Bezahlung nach Tarif.