2 wochen kündigungsfrist in der probezeit tvöd: Unterschied zwischen den Versionen

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Aktuelle Version vom 1. Mai 2025, 23:18 Uhr


Definition

Die "2 Wochen Kündigungsfrist in der Probezeit" bezeichnet die Frist, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber während der Probezeit einhalten müssen, um das Arbeitsverhältnis zu beenden. Gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) kann eine derartige Kündigung mit einer Frist von zwei Wochen ausgesprochen werden, unabhängig davon, aus welchen Gründen die Kündigung erfolgt.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Die 2 Wochen Kündigungsfrist in der Probezeit ermöglicht es beiden Parteien, das Arbeitsverhältnis unkompliziert zu beenden.
  • Arbeitnehmer sollten sich der 2 Wochen Kündigungsfrist in der Probezeit bewusst sein, um ihre Interessen zu wahren.
  • Bei einer Kündigung innerhalb der Probezeit gilt die 2 Wochen Kündigungsfrist, was den Prozess erleichtert.
  • Es ist wichtig, die 2 Wochen Kündigungsfrist in der Probezeit zu beachten, um rechtliche Komplikationen zu vermeiden.