Ein unbefristeter arbeitsvertrag: Unterschied zwischen den Versionen

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Aktuelle Version vom 3. Mai 2025, 13:20 Uhr


Definition

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist ein Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der keine festgelegte Laufzeit hat. Er bleibt bis zur Kündigung durch eine der beiden Parteien in Kraft. Diese Form des Arbeitsverhältnisses bietet dem Arbeitnehmer eine hohe Sicherheit, da er nicht befürchten muss, dass das Arbeitsverhältnis ohne Vorankündigung endet.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet den Mitarbeitern langfristige Planungsmöglichkeiten.
  • Nach erfolgreicher Probezeit wurde ihm ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten.
  • Viele Arbeitnehmer wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um finanzielle Stabilität zu gewährleisten.
  • Der unbefristete Arbeitsvertrag ermöglicht es den Angestellten, sich voll und ganz auf ihre Aufgaben zu konzentrieren, ohne ständig um ihren Arbeitsplatz bangen zu müssen.