Hr manager: Unterschied zwischen den Versionen

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Aktuelle Version vom 3. Mai 2025, 14:14 Uhr


Definition

Der HR Manager, auch als Personalmanager oder Personalverantwortlicher bekannt, ist eine Fachkraft, die sich um die Personalangelegenheiten eines Unternehmens kümmert. Dazu gehören die Rekrutierung, Ausbildung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie die Sicherstellung einer positiven Unternehmenskultur und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Der HR Manager hat die Aufgabe, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
  • Dank des engagierten HR Managers konnten die Mitarbeiterbindungsraten signifikant verbessert werden.
  • Während des Workshops gab der HR Manager wertvolle Einblicke in effektive Rekrutierungsstrategien.
  • Der HR Manager arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Unternehmensziele durch gezielte Personalstrategien zu unterstützen.