Hot desking: Unterschied zwischen den Versionen

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Aktuelle Version vom 3. Mai 2025, 15:15 Uhr


Definition

Hot Desking bezeichnet ein Arbeitsplatzkonzept, bei dem Mitarbeiter keinen festen Arbeitsplatz im Büro haben, sondern flexibel einen Schreibtisch wählen können, der gerade verfügbar ist. Diese Arbeitsweise fördert Flexibilität und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Im neuen Büro haben wir das Hot Desking-System eingeführt, um die Raumkosten zu senken.
  • Viele Unternehmen setzen auf Hot Desking, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu fördern.
  • Hot Desking ermöglicht es den Mitarbeitern, sich jeden Tag mit unterschiedlichen Kollegen auszutauschen.
  • Einige Mitarbeiter empfinden Hot Desking als angenehm, während andere einen festen Arbeitsplatz bevorzugen.