Unternehmenskultur: Unterschied zwischen den Versionen

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Aktuelle Version vom 3. Mai 2025, 15:57 Uhr


Definition

Die Unternehmenskultur bezeichnet die Gesamtheit der Werte, Überzeugungen, Normen und Verhaltensweisen, die innerhalb eines Unternehmens herrschen. Sie beeinflusst das Arbeitsumfeld, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die Wahrnehmung nach außen. Eine positive Unternehmenskultur fördert die Motivation, das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Eine starke Unternehmenskultur kann entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens sein.
  • In vielen Firmen wird die Unternehmenskultur aktiv durch Teamevents und Schulungen gefördert.
  • Ein offener Austausch und gegenseitiger Respekt sind wichtige Bestandteile einer positiven Unternehmenskultur.
  • Unternehmen, die ihre Unternehmenskultur vernachlässigen, verlieren häufig talentierte Mitarbeiter.