Vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt: Unterschied zwischen den Versionen

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Aktuelle Version vom 3. Mai 2025, 17:00 Uhr


Definition

Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt bezeichnet eine strafbare Handlung, bei der ein Arbeitgeber oder eine andere verantwortlich handelnde Person das aufgrund eines Arbeitsverhältnisses geschuldete Entgelt absichtlich nicht an den Arbeitnehmer auszahlt oder es in unrechtmäßiger Weise einbehält. Diese Praxis stellt eine Verletzung von arbeitsrechtlichen Vorschriften dar und kann sowohl zivilrechtliche als auch strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Der Arbeitgeber wurde wegen Vorenthaltens von Arbeitsentgelt vor Gericht gebracht.
  • Viele Arbeitnehmer sind sich nicht bewusst, dass sie Opfer von Veruntreuungen ihrer Löhne werden können.
  • Um rechtliche Schritte einzuleiten, sollte der Betroffene alle Unterlagen zu seinem Arbeitsverhältnis zusammentragen.
  • Der Angestellte klagte erfolgreich gegen den Arbeitgeber, der ihm über Monate hinweg sein Arbeitsentgelt vorenthalten hatte.