Hr business partner

Definition

Ein HR Business Partner (Human Resources Business Partner) ist ein Fachmann im Bereich Personalwesen, der eng mit der Führungsebene eines Unternehmens zusammenarbeitet, um die Personalstrategie und -praktiken in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Geschäftszielsetzungen und die Fähigkeit, HR-Initiativen strategisch zu gestalten, um das Geschäftswachstum zu fördern.

Synonyme

• HR-Partner
• Personalberater
• Personalstrategieberater

Verwandte Begriffe

• Human Resources
• Organisationsentwicklung
• Talentmanagement

Gegenteile

• HR-Mitarbeiter
• Rekrutierer
• Personaladministrator

Beispielsätze

• Der HR Business Partner spielt eine entscheidende Rolle bei der Implementierung neuer Mitarbeiterentwicklungsstrategien.
• Als HR Business Partner ist es wichtig, regelmäßig mit den Abteilungsleitern zu kommunizieren, um deren Anforderungen zu verstehen.
• Der HR Business Partner hat dazu beigetragen, die Fluktuationsrate im Unternehmen signifikant zu senken.
• In der heutigen Geschäftswelt ist die Rolle des HR Business Partners unerlässlich für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.