Onboarding

Definition

Onboarding bezeichnet den Prozess, durch den neue Mitarbeiter in ein Unternehmen eingeführt und integriert werden. Ziel des Onboardings ist es, den neuen Teammitgliedern eine schnelle Einarbeitung zu ermöglichen, sie mit den Unternehmensstrukturen, -kultur sowie den Arbeitsabläufen vertraut zu machen und somit die Produktivität von Beginn an zu fördern.

Synonyme

• Einarbeitung
• Integration
• Orientierung

Verwandte Begriffe

• Mitarbeiterschulung
• Personalentwicklung
• Talentmanagement

Gegenteile

• Austritt
• Abschied
• Trennung

Beispielsätze

• Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist entscheidend für den langfristigen Erfolg des Unternehmens.
• Viele Unternehmen investieren in ein strukturiertes Onboarding-Programm, um die Einarbeitungszeit zu verkürzen.
• Während des Onboardings lernen die neuen Angestellten nicht nur ihre Aufgaben, sondern auch die Unternehmenskultur kennen.
• Ein erfolgreiches Onboarding kann dazu beitragen, Fluktuation zu reduzieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.