3 monate kündigungsfrist arbeitsvertrag

Definition

Die 3 Monate Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag bezeichnet die Frist, die ein Arbeitnehmer oder Arbeitgeber einhalten muss, um das Arbeitsverhältnis zu beenden. Diese Frist ist in vielen Arbeitsverträgen festgelegt und sorgt dafür, dass beide Parteien genügend Zeit haben, sich auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorzubereiten.

Synonyme

• Kündigungsfrist
• Frist
• Aufhebungsfrist

Verwandte Begriffe

• Arbeitsvertrag
• Kündigung
• Beschäftigungsverhältnis

Gegenteile

• Sofortige Kündigung
• Unbefristeter Vertrag
• Berufliche Stabilität

Beispielsätze

• Die 3 Monate Kündigungsfrist in meinem Arbeitsvertrag erleichtert mir die Planung meiner zukünftigen beruflichen Schritte.
• Mein Chef hat mir mitgeteilt, dass die 3 Monate Kündigungsfrist auch für ihn gilt, falls er mich entlassen möchte.
• Ich habe vor, meinen Job zu kündigen, und muss nun sicherstellen, dass ich die 3 Monate Kündigungsfrist einhalte.
• In der Regel wird eine Kündigungsfrist von 3 Monaten als fair betrachtet, um beiden Seiten Zeit zur Neuorientierung zu geben.