Eine freistellung vom arbeitgeber

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Definition

Eine Freistellung vom Arbeitgeber bezeichnet die vorübergehende Entbindung eines Arbeitnehmers von seiner Arbeitspflicht, während das Arbeitsverhältnis jedoch weiterhin besteht. Dies kann aus verschiedenen Gründen geschehen, etwa zur Vermeidung von Konflikten, während einer Untersuchung oder zur Klärung von Angelegenheiten. Der Arbeitnehmer erhält in der Regel während der Freistellung weiterhin sein Gehalt.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Nach der Vorladung zur internen Untersuchung erhielt der Mitarbeiter eine Freistellung vom Arbeitgeber.
  • Während der Freistellung konnte der Arbeitnehmer sich neu orientieren und über seine berufliche Zukunft nachdenken.
  • Die Freistellung wurde für zunächst drei Monate gewährt, um den reibungslosen Ablauf im Unternehmen zu gewährleisten.
  • Viele Mitarbeiter empfinden eine Freistellung als Erleichterung, da sie in dieser Zeit nicht zur Arbeit erscheinen müssen.