Equal pay in der zeitarbeit

Definition

Equal Pay in der Zeitarbeit bezieht sich auf die Grundsatzforderung, dass Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer die gleiche Bezahlung erhalten sollten wie festangestellte Mitarbeitende, die in vergleichbaren Positionen arbeiten. Diese Regelung wird häufig im Kontext von Arbeitsrechten und Gleichbehandlung innerhalb der Arbeitswelt diskutiert.

Synonyme

• Gleichbezahlung
• Entlohnungsgleichheit
• Lohnparität

Verwandte Begriffe

• Zeitarbeit
• Leiharbeit
• Tarifvertrag

Gegenteile

• Ungleichbezahlung
• Lohnunterschied
• Lohndiskriminierung

Beispielsätze

• In vielen Ländern wird Equal Pay in der Zeitarbeit als wichtiges Ziel im Kampf um faire Arbeitsbedingungen angesehen.
• Die Einführung von Equal Pay hat vielen Leiharbeitnehmern zugutekommen und zu einer angestiegenen Lebensqualität geführt.
• Kritiker der Zeitarbeit fordern häufig eine sofortige Umsetzung von Equal Pay, um Diskriminierung am Arbeitsplatz zu verhindern.
• Durch die Einhaltung von Equal Pay wird die Chancengleichheit im Arbeitsmarkt gestärkt und die soziale Gerechtigkeit gefördert.