Kündigungsfrist 3 monate zum monatsende arbeitsvertrag

Definition

Die Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende ist eine vertraglich festgelegte Frist, die es einem Arbeitgeber oder einem Arbeitnehmer ermöglicht, das Arbeitsverhältnis mit einer Vorankündigung von drei Monaten zu beenden, wobei das Ende des Arbeitsverhältnisses immer auf den letzten Tag des Monats fällt. Diese Regelung schützt beide Parteien und gibt ihnen ausreichend Zeit, sich auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorzubereiten.

Synonyme

• Kündigungszeitraum
• Kündigungsfrist
• Fristgerechte Kündigung

Verwandte Begriffe

• Arbeitsvertrag
• Kündigung
• Probezeit

Gegenteile

• Sofortige Kündigung
• Unbefristeter Vertrag
• Unkündbarkeit

Beispielsätze

• Die Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende wurde im Arbeitsvertrag klar geregelt.
• Angestellte sollten sich bewusst sein, dass eine Kündigung erst zum Monatsende wirksam wird.
• Bei einer Kündigung mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende muss die schriftliche Mitteilung rechtzeitig erfolgen.
• Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass sie ihre Kündigung rechtzeitig einreichen müssen, um die Frist einzuhalten.