M w d bei stellenanzeigen

Definition

Der Begriff "m w d" steht in Stellenanzeigen für "männlich, weiblich, divers". Dies ist eine geschlechtsneutrale Formulierung, die genutzt wird, um eine inklusive Ansprache aller Geschlechter zu gewährleisten. Die Verwendung dieser Abkürzung soll die Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt fördern und verdeutlichen, dass sich die Stellenausschreibung an Menschen aller Geschlechter richtet.

Synonyme

• männlich
• weiblich
• divers

Verwandte Begriffe

• Gendergerechtigkeit
• Inklusion
• Chancengleichheit

Gegenteile

• Diskriminierung
• Ungleichheit
• Exklusion

Beispielsätze

• Der neue Mitarbeiter wird mit der Abkürzung m w d in der Stellenanzeige angesprochen.
• Viele Unternehmen verwenden mittlerweile die Formulierung m w d, um ein Zeichen für Diversität zu setzen.
• In der aktuellen Stellenausschreibung für die Position als Softwareentwickler werden Bewerber*innen als m w d gesucht.
• Es ist wichtig, dass sich alle Geschlechter bei der Jobsuche angesprochen fühlen, weshalb m w d immer häufiger in Anzeigen auftaucht.