W/m/d: Unterschied zwischen den Versionen

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Aktuelle Version vom 3. Mai 2025, 17:03 Uhr


Definition

Der Begriff "w/m/d" steht für "weiblich/männlich/divers" und wird häufig in Stellenanzeigen verwendet, um eine geschlechtsneutrale Ansprache zu gewährleisten. Damit sollen alle Geschlechter, unabhängig von biologischen oder sozialen Geschlechteridentitäten, angesprochen und einbezogen werden.

Synonyme

Verwandte Begriffe

Gegenteile

Beispielsätze

  • Die Stellenanzeige richtet sich an alle Interessierten, unabhängig von Geschlecht, und verwendet die Formulierung w/m/d.
  • In unserer Firma legen wir großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung, weshalb wir w/m/d in unseren Ausschreibungen verwenden.
  • Die Einführung von w/m/d als Standard in den Jobangeboten ist ein wichtiger Schritt in Richtung inklusive Sprache.
  • Viele Unternehmen haben begonnen, die Verwendung von w/m/d zur Förderung der Geschlechtervielfalt zu implementieren.