In einer stellenanzeige m w d

Definition

Der Begriff "m/w/d" in einer Stellenanzeige steht für "männlich/weiblich/divers" und signalisiert, dass sich die ausgeschriebene Stelle an Personen aller Geschlechter richtet. Dieser Zusatz soll die Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt fördern und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts vermeiden.

Synonyme

• m/w
• m/w/m
• geschlechtsneutral

Verwandte Begriffe

• Gleichstellung
• Diversity
• Inklusion

Gegenteile

• Diskriminierung
• Ungleichheit
• Exklusivität

Beispielsätze

• In der aktuellen Stellenanzeige wird ausdrücklich auf die Bewerbung von Frauen, Männern und Diversen hingewiesen, um den Anforderungen an die Chancengleichheit gerecht zu werden.
• Die Verwendung von "m/w/d" in Jobangeboten ist mittlerweile Standard und zeigt die Offenheit des Unternehmens für alle Geschlechter.
• Bewerber sollten sich nicht von dem Kürzel "m/w/d" abhalten lassen, da es für ein modernes, integratives Arbeitsumfeld steht.
• Unternehmen, die "m/w/d" in ihren Stellenanzeigen verwenden, zeigen ihr Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit.